Mitarbeiter –  Potenziale  ?      

Ø Unwissen kostet den Unternehmen einen Teil ihrer Wettbewerbsfähigkeit !
Ø 60 % haben Probleme ihr „Human-Capital“ richtig zu bewerten und einzusetzen ! 

Häufig wissen die Personalverantwortlichen nicht einmal, welches Wissen bei den Mitarbeitern vorhanden ist. Nur weniger als die Hälfte der Befragten konnte bestätigen, dass ihre Firma das richtige Personal hat, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Studie bestätigt eine IBM-Umfrage unter Vorstandschefs.
Danach gehen mehr als die Hälfte davon aus, dass ihre Mitarbeiter nicht die richtigen Fähigkeiten besitzen, um neue Märkte und Wachstumsfelder zu erobern. Allerdings wissen sie deutlich zu wenig über Bildung und Erfahrungen ihrer Mitarbeiter.

Ø Wer jedoch die Möglichkeiten der Mitarbeiter nicht konkret beurteilen kann, sieht auch nicht,
       welche Kompetenzen noch fehlen.

Wir  ermitteln   mit unserer Methode:  wer hat Kontaktstärke, Sozialkompetenz,
Einfühlungs-/ Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit, einen ausgeprägten Willen ...